Wie geht es nach dem Studium weiter?

Die meiste Zeit unseres Lebens waren wir Konsumenten. Von der Grundschule bis zur Universität lag der Fokus darauf, Informationen aufzunehmen, Aufgaben zu erledigen und gute Noten anzustreben. Jemand anderes – seien es unsere Eltern, Stipendien oder der Staat – hat die Rechnung für unsere Ausbildung und Lebenshaltungskosten bezahlt. Dieser lange Konsum kann zu einer Diskrepanz zwischen akademischen Leistungen und realen Werten führen.

In der Wissenschaft wird Erfolg oft an Noten und Auszeichnungen gemessen. Einen hervorragenden Aufsatz zu schreiben oder eine Prüfung mit Bravour zu bestehen, fühlt sich lohnend an, aber diese Leistungen führen nicht unbedingt zu greifbarem Wert im Berufsleben. Das Bildungssystem ist zwar reich an Wissen, gibt uns aber nicht immer die Werkzeuge, um Werte zu schaffen, für die andere bereit sind zu zahlen.

Im Kern funktioniert die Berufswelt nach einem einfachen Prinzip: Um erfolgreich zu sein, muss man mehr produzieren als man verbraucht. Das ist nicht nur ein Geschäftskonzept, sondern ein universelles Gesetz, das für Einzelpersonen und Gesellschaften gleichermaßen gilt. Wertschöpfung bedeutet, etwas anzubieten – Fähigkeiten, Dienstleistungen, Produkte –, das andere als nützlich erachten und für das sie bereit sind, Ressourcen zu tauschen.

Betrachten Sie dies als das Gesetz des Dschungels in wirtschaftlicher Hinsicht. In der freien Natur müssen Organismen mehr Energie sammeln, als sie zum Überleben verbrauchen. In ähnlicher Weise ist in unserem wirtschaftlichen Ökosystem die Schaffung von Wert für Unabhängigkeit und Wachstum unerlässlich. Sich auf Konsum ohne Produktion zu verlassen, führt zu Stagnation und Abhängigkeit.

Wertschöpfung bedeutet nicht nur, hart zu arbeiten; es geht darum, intelligent zu arbeiten und die Bedürfnisse anderer zu erfüllen. Es ist der Unterschied zwischen Routinearbeit und sinnvollen Beiträgen. Wertschöpfung umfasst Fähigkeiten und Ergebnisse, die andere als nützlich genug erachten, um dafür zu bezahlen.

Nehmen wir zum Beispiel einen Barista in einem Café. Er kocht nicht nur Kaffee; er bietet einen Service, den die Kunden schätzen und für den sie zu zahlen bereit sind. Wenn ein Barista 30 statt 10 Kunden pro Stunde bedienen kann, generiert er mehr Umsatz für das Unternehmen und kann einen höheren Lohn rechtfertigen.

Im Gegensatz dazu erzeugen Aktivitäten wie das Lernen für eine Prüfung oder das Schreiben einer Arbeit zwar wichtig für die persönliche Entwicklung, erzeugen aber nicht direkt Wert für andere. Sie sind Investitionen in Ihr Potenzial, in Zukunft Wert zu erzeugen, sind aber an sich keine wertvollen Ergebnisse.

Oft besteht eine Lücke zwischen dem, was Universitäten lehren, und dem, was der Markt verlangt. Hochschulen bieten zwar eine Fülle von Wissen, aber nicht alle Kurse verbessern Ihre Fähigkeit, in einem beruflichen Kontext Mehrwert zu schaffen. Einige Programme sind reich an Theorie, aber es fehlen die praktischen Anwendungen, die Arbeitgeber oder Kunden suchen.

Diese Fehlausrichtung kann dazu führen, dass sich Absolventen unvorbereitet und unterbewertet fühlen. Es ist wichtig, Ihre Ausbildung hinsichtlich der Marktfähigkeit kritisch zu bewerten. Fragen Sie sich: „Befähigt mich dieses Wissen oder diese Fähigkeit, Probleme zu lösen oder Bedürfnisse anderer zu erfüllen?“ Wenn die Antwort Nein lautet, ist es möglicherweise an der Zeit, nach zusätzlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu suchen, die diese Lücke schließen.

Um einen Karriereweg einzuschlagen, müssen Sie Ihre Fähigkeiten ehrlich einschätzen. Listen Sie zunächst Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaften auf. Bewerten Sie dann, welche davon gefragt sind. Verfügen Sie über technische Fähigkeiten wie Codierung, Design oder Datenanalyse? Können Sie effektiv kommunizieren oder Projekte leiten? Dies sind Kompetenzen, die Arbeitgeber und Kunden schätzen.

Es ist auch hilfreich, das Feedback anderer zu berücksichtigen. Freunde, Mentoren und sogar potenzielle Arbeitgeber können Ihnen Einblicke in die Wahrnehmung Ihrer Fähigkeiten geben. Denken Sie daran, dass das Ziel darin besteht, Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie nicht nur interessieren, sondern auch vermarktbar sind.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihren Wert auf dem Markt zu verstehen, besteht darin, direkt mit ihm in Kontakt zu treten. Sich auf Stellen zu bewerben – selbst wenn Sie noch studieren oder noch nicht bereit sind, eine Stelle anzunehmen – kann Ihnen wertvolle Erfahrungen vermitteln. Das Erstellen von Lebensläufen, das Schreiben von Anschreiben und die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen hilft Ihnen, Ihr Wertversprechen klar zu formulieren.

Jede Bewerbung ist eine Gelegenheit zum Lernen. Sie erhalten möglicherweise Feedback, das Bereiche aufzeigt, die verbessert werden können, oder Stärken aufdeckt, die Sie nicht berücksichtigt hatten. Darüber hinaus erhalten Sie durch die Interaktion mit Arbeitgebern ein Gespür dafür, welche Fähigkeiten gefragt sind und wie Sie sich positionieren können, um diese Anforderungen zu erfüllen.

Wenn Sie eine traditionelle Beschäftigung nicht anspricht, bietet Ihnen Unternehmertum einen alternativen Weg zur Wertschöpfung. Unternehmer zu sein bedeutet, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, für die die Menschen bereit sind zu zahlen. Es geht um Innovation, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse des Marktes.

Gelegenheiten zum Unternehmertum gibt es überall. Beginnen Sie damit, Ihre Umgebung zu beobachten:

• Persönliche Bedürfnisse: Gibt es ein Produkt oder eine Dienstleistung, von der Sie sich wünschen, dass es sie gäbe?
• Lücken in der Gemeinschaft: Mit welchen Problemen sind die Menschen in Ihrer Gemeinschaft konfrontiert?
• Branchentrends: Gibt es aufstrebende Märkte oder Technologien, die Sie nutzen können?

Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass lokale Unternehmen keine starke Online-Präsenz haben und Sie über Kenntnisse in der Webentwicklung verfügen, könnten Sie Ihre Dienste anbieten, um ihnen zu helfen, ein breiteres Publikum zu erreichen. Magic Heidi macht es Ihnen leicht, Ihr Unternehmen zu gründen und Ihre ersten Rechnungen zu versenden.

In der Wissenschaft und in bestimmten Positionen im öffentlichen Sektor herrscht ein gewisses Maß an Geborgenheit, das attraktiv sein kann. Diese Umgebungen bieten oft Stabilität und eine klare Struktur, sodass man sich nicht mit den Unsicherheiten des breiteren Marktes auseinandersetzen muss. Ein Doktortitel oder eine Lehrtätigkeit kann manchmal eine Möglichkeit sein, den gewohnten Rhythmus des Studentenlebens zu verlängern.

Wenn Sie jedoch in dieser Blase bleiben, kann dies Ihre Chancen auf Wachstum und höhere Einnahmen einschränken. Es ist wichtig zu erkennen, ob dieser Weg mit Ihren langfristigen Zielen übereinstimmt oder ob er nur eine Möglichkeit ist, Ihre Komfortzone nicht zu verlassen.

Die Entscheidung für einen Karriereweg ist eine persönliche Reise, die von Ihren Zielen, Werten und Umständen abhängt. Hier ist ein genauerer Blick auf jede Option:

• Angestellter: Die Arbeit für einen Arbeitgeber bietet Struktur, Stabilität und Ressourcen. Es kann eine großartige Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln und von anderen in Ihrem Bereich zu lernen.
• Unternehmer: Die Führung eines eigenen Unternehmens bietet Autonomie und das Potenzial für erhebliche Gewinne, birgt jedoch Risiken und erfordert eine proaktive Denkweise.
• Öffentlicher Sektor: Positionen in der Regierung oder im akademischen Bereich können Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit bieten, zum Gemeinwohl beizutragen, können jedoch mit Einschränkungen bei Einkommen und Innovation verbunden sein.

Berücksichtigen Sie bei Ihrer Entscheidung Faktoren wie Ihre Risikobereitschaft, Ihren Wunsch nach Unabhängigkeit, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Leidenschaft für bestimmte Branchen.

Der Übergang vom Studentenleben in die Berufswelt ist ein bedeutender Meilenstein. Er erfordert eine Umstellung vom Konsumieren von Wissen auf die Produktion von Werten. Wenn Sie dieses Grundprinzip verstehen, eine ehrliche Selbsteinschätzung vornehmen und sich aktiv mit dem Markt auseinandersetzen, können Sie diesen Übergang erfolgreich meistern.

Ob Sie sich dafür entscheiden, Angestellter, Unternehmer oder Beamter zu werden, denken Sie daran, dass der Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Erfüllung darin liegt, mehr zu produzieren als zu verbrauchen. Nehmen Sie die Reise an, bleiben Sie neugierig und haben Sie keine Angst, Ihre Komfortzone zu verlassen.