Cosa fare dopo gli studi?

Per la maggior parte della nostra vita, siamo stati consumatori. Dalla scuola elementare all'università, l'attenzione è stata rivolta all'assorbimento di informazioni, al completamento di compiti e alla ricerca di buoni voti. Qualcun altro, che siano i nostri genitori, le borse di studio o il governo, ha pagato il conto per la nostra istruzione e le spese di sostentamento. Questo prolungato periodo di consumo può creare una disconnessione tra i risultati accademici e il valore nel mondo reale.

Nel mondo accademico, il successo è spesso misurato in base a voti e riconoscimenti. Scrivere un saggio stellare o superare un esame è gratificante, ma questi risultati non si traducono necessariamente in un valore tangibile nella sfera professionale. Il sistema educativo, pur essendo ricco di conoscenze, non sempre ci fornisce gli strumenti per produrre valore per cui gli altri sono disposti a pagare.

In sostanza, il mondo professionale opera secondo un principio semplice: per prosperare, devi produrre più di quanto consumi. Non è solo un concetto aziendale; è una legge universale che si applica sia agli individui che alle società. Produrre valore significa offrire qualcosa (competenze, servizi, prodotti) che altri trovano utile e per cui sono disposti a scambiare risorse.

Considera questa la legge della giungla in termini economici. In natura, gli organismi devono accumulare più energia di quanta ne spendano per sopravvivere. Allo stesso modo, nel nostro ecosistema economico, contribuire al valore è essenziale per l'indipendenza e la crescita. Affidarsi al consumo senza produzione porta alla stagnazione e alla dipendenza.

Produrre valore non significa solo lavorare sodo; significa lavorare in modo intelligente e soddisfare le esigenze degli altri. È la differenza tra lavoro di routine e contributi significativi. La produzione di valore implica competenze e risultati che gli altri trovano abbastanza utili da pagare.

Prendiamo, ad esempio, un barista in una caffetteria. Non si limita a preparare il caffè; fornisce un servizio che i clienti apprezzano e sono disposti a pagare. Se un barista può servire 30 clienti all'ora invece di 10, sta generando più entrate per l'azienda e può giustificare uno stipendio più alto.

Al contrario, attività come studiare per un esame o scrivere un articolo, sebbene importanti per lo sviluppo personale, non producono direttamente valore per gli altri. Sono investimenti nel tuo potenziale per produrre valore in futuro, ma non sono risultati preziosi in sé.

Spesso c'è un divario tra ciò che insegnano le università e ciò che richiede il mercato. Mentre gli istituti di istruzione superiore offrono una ricchezza di conoscenze, non tutti i corsi migliorano la tua capacità di produrre valore in un contesto professionale. Alcuni programmi sono ricchi di teoria ma mancano di applicazioni pratiche che i datori di lavoro o i clienti cercano.

Questo disallineamento può far sentire i laureati impreparati e sottovalutati. È importante valutare criticamente la tua formazione in termini di commerciabilità. Chiediti: "Questa conoscenza o abilità mi consente di risolvere problemi o soddisfare esigenze che hanno altri?" Se la risposta è no, potrebbe essere il momento di cercare ulteriori competenze o esperienze che colmino questo divario.

Per intraprendere un percorso di carriera è necessaria una valutazione onesta delle tue capacità. Inizia elencando le tue competenze, esperienze e passioni. Quindi, valuta quali di queste sono richieste. Hai competenze tecniche come la codifica, la progettazione o l'analisi dei dati? Riesci a comunicare in modo efficace o a gestire progetti? Queste sono competenze che i datori di lavoro e i clienti apprezzano.

È anche utile considerare il feedback degli altri. Amici, mentori e persino potenziali datori di lavoro possono fornire spunti su come vengono percepite le tue competenze. Ricorda, l'obiettivo è identificare le capacità che non solo ti interessano, ma che sono anche commercializzabili.

Uno dei modi migliori per comprendere il tuo valore nel mercato è interagire direttamente con esso. Candidarsi per un lavoro, anche se stai ancora studiando o non sei ancora pronto ad accettare una posizione, può fornire un'esperienza inestimabile. Il processo di creazione di curriculum, scrittura di lettere di presentazione e partecipazione a colloqui ti aiuta ad articolare la tua proposta di valore.

Ogni candidatura è un'opportunità per imparare. Potresti ricevere feedback che evidenziano aree di miglioramento o scoprono punti di forza che non avevi considerato. Inoltre, interagire con i datori di lavoro ti dà un'idea di quali competenze sono richieste e di come puoi posizionarti per soddisfare tali esigenze.

Se l'occupazione tradizionale non ti attrae, l'imprenditorialità offre una via alternativa alla creazione di valore. Essere un imprenditore significa identificare i problemi e sviluppare soluzioni per cui le persone sono disposte a pagare. Si tratta di innovazione, resilienza e una profonda comprensione delle esigenze del mercato.

Le opportunità per l'imprenditorialità sono ovunque. Inizia osservando ciò che ti circonda:

• Esigenze personali: c'è un prodotto o un servizio che vorresti esistesse?

• Lacune della comunità: quali problemi affrontano le persone nella tua comunità?

• Tendenze del settore: ci sono mercati emergenti o tecnologie su cui puoi capitalizzare?

Ad esempio, se noti che le aziende locali non hanno una forte presenza online e hai competenze di sviluppo web, potresti offrire i tuoi servizi per aiutarle a raggiungere un pubblico più ampio. Magic Heidi semplifica l'avvio dell'attività con l'invio delle prime fatture.

C'è un conforto nel mondo accademico e in certi ruoli nel settore pubblico che può essere allettante. Questi ambienti spesso forniscono stabilità e una struttura chiara, ritardando la necessità di confrontarsi con le incertezze del mercato più ampio. Perseguire un dottorato di ricerca o una posizione di insegnante può a volte essere un modo per estendere i ritmi familiari della vita studentesca.

Tuttavia, rimanere all'interno di questa bolla può limitare la tua esposizione a opportunità di crescita e guadagni più elevati. È importante riconoscere se questo percorso è in linea con i tuoi obiettivi a lungo termine o se è un modo per evitare di uscire dalla tua zona di comfort.

Decidere un percorso di carriera è un percorso personale che dipende dai tuoi obiettivi, valori e circostanze. Ecco un'analisi più approfondita di ogni opzione:

• Dipendente: lavorare per un datore di lavoro fornisce struttura, stabilità e risorse. Può essere un ottimo modo per acquisire esperienza e imparare da altri nel tuo campo.
• Imprenditore: gestire la propria attività offre autonomia e il potenziale per ricompense significative, ma comporta dei rischi e richiede una mentalità proattiva.
• Settore pubblico: i ruoli nel governo o nel mondo accademico possono offrire sicurezza del posto di lavoro e l'opportunità di contribuire al bene pubblico, ma possono avere delle limitazioni in termini di guadagni e innovazione.

Considera fattori come la tua tolleranza al rischio, il desiderio di indipendenza, gli obiettivi finanziari e la passione per determinati settori quando prendi la tua decisione.

Il passaggio dalla vita studentesca al mondo professionale è una tappa fondamentale. Richiede un passaggio dal consumo di conoscenza alla produzione di valore. Comprendendo questo principio fondamentale, conducendo un'autovalutazione onesta e interagendo attivamente con il mercato, puoi affrontare questa transizione con successo.

Che tu scelga di essere un dipendente, un imprenditore o un dipendente pubblico, ricorda che produrre più di quanto consumi è la chiave per la realizzazione personale e professionale. Abbraccia il viaggio, resta curioso e non aver paura di uscire dalla tua zona di comfort.