¿Qué hacer después de mis estudios?

Durante la mayor parte de nuestra vida hemos sido consumidores. Desde la escuela primaria hasta la universidad, la atención se ha centrado en absorber información, completar tareas y esforzarnos por obtener buenas calificaciones. Alguien más (nuestros padres, las becas o el gobierno) ha pagado la factura de nuestra educación y nuestros gastos de vida. Este período prolongado de consumo puede crear una desconexión entre los logros académicos y el valor en el mundo real.

En el ámbito académico, el éxito a menudo se mide por las calificaciones y los elogios. Escribir un ensayo estelar o aprobar un examen es una experiencia gratificante, pero estos logros no necesariamente se traducen en un valor tangible en la esfera profesional. El sistema educativo, aunque rico en conocimiento, no siempre nos equipa con las herramientas para producir valor por el que otros estén dispuestos a pagar.

En esencia, el mundo profesional funciona según un principio simple: para prosperar, hay que producir más de lo que se consume. No se trata de un concepto empresarial, sino de una ley universal que se aplica tanto a los individuos como a las sociedades. Producir valor significa ofrecer algo (habilidades, servicios, productos) que otros consideren beneficioso y estén dispuestos a intercambiar por recursos.

Consideremos que esta es la ley de la selva en términos económicos. En la naturaleza, los organismos deben reunir más energía de la que gastan para sobrevivir. De manera similar, en nuestro ecosistema económico, aportar valor es esencial para la independencia y el crecimiento. Depender del consumo sin producir conduce al estancamiento y la dependencia.

Producir valor no se trata solo de trabajar duro, sino de trabajar de manera inteligente y satisfacer las necesidades de los demás. Es la diferencia entre el trabajo inútil y las contribuciones significativas. La producción de valor implica habilidades y resultados que otros consideran lo suficientemente beneficiosos como para pagar por ellos.

Tomemos, por ejemplo, el caso de un barista de una cafetería. No solo prepara café, sino que ofrece un servicio que los clientes valoran y por el que están dispuestos a pagar. Si un barista puede atender a 30 clientes por hora en lugar de 10, está generando más ingresos para la empresa y puede justificar un salario más alto.

Por el contrario, actividades como estudiar para un examen o escribir un trabajo, aunque son importantes para el desarrollo personal, no producen valor directamente para los demás. Son inversiones en su potencial para producir valor en el futuro, pero no son resultados valiosos en sí mismos.

A menudo existe una brecha entre lo que enseñan las universidades y lo que demanda el mercado. Si bien las instituciones de educación superior ofrecen una gran cantidad de conocimientos, no todos los cursos mejoran su capacidad para generar valor en un contexto profesional. Algunos programas son ricos en teoría, pero carecen de las aplicaciones prácticas que buscan los empleadores o los clientes.

Esta falta de alineación puede hacer que los graduados se sientan poco preparados y subvalorados. Es importante evaluar críticamente su educación en términos de comercialización. Pregúntese: "¿Este conocimiento o habilidad me permite resolver problemas o satisfacer necesidades que tienen otros?" Si la respuesta es no, tal vez sea el momento de buscar habilidades o experiencias adicionales que cubran esta brecha.

Para emprender una carrera profesional es necesario evaluar honestamente sus capacidades. Comience por enumerar sus habilidades, experiencias y pasiones. Luego, evalúe cuáles de ellas son las más demandadas. ¿Tiene habilidades técnicas como codificación, diseño o análisis de datos? ¿Puede comunicarse de manera eficaz o gestionar proyectos? Estas son competencias que los empleadores y los clientes valoran.

También es útil tener en cuenta los comentarios de otras personas. Los amigos, los mentores e incluso los empleadores potenciales pueden brindar información sobre cómo se perciben sus habilidades. Recuerde que el objetivo es identificar habilidades que no solo le interesen, sino que también sean comercializables.

Una de las mejores maneras de entender tu valor en el mercado es interactuar con él directamente. Presentar solicitudes de empleo, incluso si todavía estás estudiando o no estás listo para aceptar un puesto, puede brindarte una experiencia invaluable. El proceso de elaborar currículums, escribir cartas de presentación y asistir a entrevistas te ayuda a articular tu propuesta de valor.

Cada solicitud es una oportunidad para aprender. Es posible que recibas comentarios que destaquen áreas de mejora o descubran fortalezas que no habías considerado. Además, interactuar con los empleadores te da una idea de qué habilidades se demandan y cómo puedes posicionarte para satisfacer esas necesidades.

Si el empleo tradicional no le atrae, el emprendimiento ofrece una ruta alternativa para la creación de valor. Ser emprendedor significa identificar problemas y desarrollar soluciones por las que la gente esté dispuesta a pagar. Se trata de innovación, resiliencia y una profunda comprensión de las necesidades del mercado.

Las oportunidades para el emprendimiento están en todas partes. Comience por observar su entorno:

• Necesidades personales: ¿Hay algún producto o servicio que desearía que existiera?
• Brechas de la comunidad: ¿Qué problemas enfrentan las personas de su comunidad?
• Tendencias de la industria: ¿Hay mercados emergentes o tecnologías que pueda aprovechar?

Por ejemplo, si nota que las empresas locales carecen de una fuerte presencia en línea y usted tiene habilidades de desarrollo web, podría ofrecer sus servicios para ayudarlas a llegar a un público más amplio.

Existe una comodidad en el mundo académico y en ciertos puestos del sector público que pueden resultar atractivos. Estos entornos suelen proporcionar estabilidad y una estructura clara, lo que retrasa la necesidad de afrontar las incertidumbres del mercado en general. Realizar un doctorado o un puesto de profesor a veces puede ser una forma de prolongar los ritmos familiares de la vida estudiantil.

Sin embargo, permanecer dentro de esta burbuja puede limitar su exposición a oportunidades de crecimiento y mayores ingresos. Es importante reconocer si este camino se alinea con sus objetivos a largo plazo o si es una forma de evitar salir de su zona de confort.

Decidir qué carrera seguir es un proceso personal que depende de tus objetivos, valores y circunstancias. A continuación, analizamos en detalle cada opción:

• Empleado: trabajar para un empleador proporciona estructura, estabilidad y recursos. Puede ser una excelente manera de adquirir experiencia y aprender de otros en tu campo.
• Emprendedor: dirigir tu propio negocio ofrece autonomía y el potencial de obtener recompensas significativas, pero conlleva riesgos y requiere una mentalidad proactiva.
• Sector público: los puestos en el gobierno o en el mundo académico pueden ofrecer seguridad laboral y la oportunidad de contribuir al bien público, pero pueden tener limitaciones en cuanto a ingresos e innovación.

Ten en cuenta factores como tu tolerancia al riesgo, tu deseo de independencia, tus objetivos financieros y tu pasión por determinadas industrias al tomar tu decisión.

La transición de la vida estudiantil al mundo profesional es un hito importante. Requiere un cambio desde consumir conocimiento a producir valor. Si comprende este principio fundamental, realiza una autoevaluación honesta y se involucra activamente con el mercado, podrá transitar esta transición con éxito.

Ya sea que elija ser empleado, empresario o funcionario público, recuerde que producir más de lo que consume es clave para la realización personal y profesional. Acepte el viaje, mantenga la curiosidad y no tema salir de su zona de confort.