Come convertire lo stipendio mensile in salario orario in Svizzera

In Svizzera, gli stipendi sono comunemente espressi come cifre mensili o annuali, soprattutto per i dipendenti a tempo pieno.
Tuttavia, la conversione in una retribuzione oraria è utile in diversi scenari:

• Liberi professionisti: Quando stabiliscono le tariffe per progetti o lavoro orario, i liberi professionisti devono conoscere la loro retribuzione oraria equivalente per garantire una retribuzione equa rispetto ai ruoli stipendiati.

• Dipendenti: Per calcolare la retribuzione degli straordinari (che spesso include un supplemento del 25%) o per comprendere la retribuzione part-time è necessario conoscere la propria tariffa oraria.

• Studenti: Per coloro che conciliano lavoro part-time e studio, una retribuzione oraria aiuta a valutare se un lavoro si adatta ai propri orari e alle proprie esigenze finanziarie.

Inoltre, le peculiari pratiche di assunzione svizzere, come la tredicesima mensilità e la variabilità dell'orario di lavoro, rendono fondamentale una conversione accurata.

Per calcolare la tua retribuzione oraria in Svizzera, puoi utilizzare una formula ampiamente accettata che tiene conto del numero medio di settimane lavorative in un trimestre e della tredicesima mensilità, comune in molti contratti di lavoro svizzeri. Ecco la formula:

Salario orario = (3 × Stipendio mensile) ÷ 13 ÷ Ore di lavoro settimanali

Questa formula considera:

In alternativa, se conosci il tuo stipendio annuo (inclusa la tredicesima mensilità), puoi usare:
Salario orario = (3 × Stipendio annuo) ÷ 12 ÷ 13 ÷ Ore di lavoro settimanali

Per i freelance

• Stabilisci tariffe competitive: usa la tua retribuzione oraria calcolata come base, ma considera costi aggiuntivi come tasse sul lavoro autonomo, assicurazione e ferie non retribuite. I freelance svizzeri spesso applicano tariffe di 50-100 CHF/ora, a seconda delle competenze e del settore.

• Utilizza strumenti online: siti web come schwiizerfranke.com o checkall.ch offrono calcolatori gratuiti della retribuzione oraria, pensati appositamente per la Svizzera, che possono semplificare il processo.

• Negozia in modo intelligente: quando fai un preventivo, considera il budget del cliente e la tariffa di mercato per le tue competenze. Evidenzia il tuo valore per giustificare tariffe più elevate.

Per i dipendenti

• Controlla il tuo contratto: verifica se il tuo stipendio include la tredicesima e come vengono gestiti gli straordinari o le ferie. In caso di dubbi, consulta le risorse umane o un sindacato come Unia per ricevere assistenza.

• Monitora gli straordinari: usa la retribuzione oraria per calcolare con precisione la retribuzione degli straordinari. Ad esempio, 10 ore di straordinario a CHF 34,62 con un supplemento del 25% equivalgono a CHF 432,75.

• Informazioni sulla retribuzione delle ferie: solo il 1° agosto è un giorno festivo retribuito garantito per i lavoratori a ore. Gli altri giorni festivi dipendono dal contratto o dalle politiche del datore di lavoro.

Per studenti

• Gestire il budget in modo oculato: conoscere la propria retribuzione oraria aiuta a stimare i guadagni derivanti da lavori part-time, facilitando la pianificazione di spese come l'affitto o le tasse universitarie.

• Lavori flessibili: cercare lavori con tariffe orarie chiare (ad esempio, tutoraggio, commercio al dettaglio o settore alberghiero) per semplificare il monitoraggio del reddito. Piattaforme come jobs.ch possono aiutare a trovare ruoli adatti agli studenti.

• Consapevolezza fiscale: come studente, potresti avere diritto a esenzioni fiscali o aliquote ridotte. Utilizza strumenti come lohncomputer.ch per stimare il tuo reddito netto al netto delle tasse.