Todos los Festivos Son Días Pagados
Tu empleador no puede deducirlos de tus vacaciones. Los trabajadores a tiempo parcial reciben compensación proporcional.
- Si un festivo cae en tu día de trabajo, cobras sin trabajar
- Trabajadores a tiempo parcial reciben compensación proporcional
- Estos días no cuentan para tus 4 semanas mínimas de vacaciones anuales
- Los festivos son independientes del derecho a vacaciones



