Requisito: Trabajar para varios hogares diferentes, no solo una familia.
- Mínimo: Al menos 3 clientes activos
- Recomendado: 5+ clientes regulares para demostrar independencia económica
- Por qué: Trabajar solo para un hogar te hace parecer su empleado/a
Ejemplo: Limpiar para la familia Schmidt los lunes, el hogar García los miércoles y la familia Chen los viernes, más limpiezas profundas puntuales ocasionales para otros.
Requisito: Operar bajo tu propio nombre comercial y promocionarte públicamente.
Esto incluye:
- Registrar un nombre comercial: "Servicios de Limpieza Profesional María"
- Crear tarjetas de visita con tu nombre de empresa
- Construir un sitio web simple o presencia en redes sociales
- Emitir facturas profesionales con tu membrete empresarial
- Aparecer en directorios locales
No aceptable: Simplemente decir "Soy María, puedo limpiar para ti" sin infraestructura empresarial.
Requisito: Tú decides cómo y cuándo se realiza el trabajo—los clientes no te supervisan como empleados.
Deberías:
- Establecer tus propios horarios de trabajo en consulta con clientes
- Elegir qué trabajos aceptar o rechazar
- Determinar tus propios métodos y orden de tareas de limpieza
- Tener libertad para contratar ayuda o subcontratar si es necesario
Señal de alerta: Si un cliente te dice "Debes llegar a las 9 AM en punto, usar estos productos específicos y seguir esta lista exacta," eso es supervisión, lo que sugiere empleo.
Requisito: Proporcionar todas las herramientas y materiales tú mismo/a, como una empresa de limpieza profesional.
Necesitas:
- Tu propia aspiradora (CHF 200-400)
- Fregonas, cubos, cepillos (CHF 50-100)
- Stock completo de productos de limpieza (CHF 100-200 inicialmente)
- Paños de microfibra, guantes, equipo de protección (CHF 50-100)
- Transporte a los lugares de trabajo
Por qué importa: Si los clientes proporcionan todo y tú solo "te presentas," pareces su ayudante doméstico, no un negocio independiente.
Requisito: Gestionar un negocio real que pueda generar beneficios o pérdidas.
Esto significa:
- Establecer tus propios precios (no aceptar lo que los clientes ofrezcan)
- Facturar a clientes y manejar el riesgo de impago
- Cubrir todos los gastos (suministros, equipo, seguro, impuestos)
- Fijar precios que cubran costes + margen de beneficio (ver Sección 5)
Calcula tus tarifas para incluir:
- Tu trabajo (CHF 25-30/hora neto)
- Equipo y suministros (5% del coste del trabajo)
- Contribuciones de seguro social (10% de ingresos)
- Transporte y gastos generales (5%)
- Margen de beneficio (10-15%)
Requisito: La relación general debe ser genuinamente empresa-a-empresa, no empleador-empleado.
El AVS pregunta:
- ¿Anuncias tus servicios públicamente?
- ¿Puedes trabajar para competidores sin restricción?
- ¿Emites facturas adecuadas con términos de pago?
- ¿Estás integrado/a en el hogar del cliente como personal?
La prueba clave: Si parece empleo y suena como empleo, el AVS lo llamará empleo, independientemente de cómo lo etiquetes.